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淄博市周村區委編辦以“四個精細化”拉開“工作落實年”序幕

     發布時間:2019-03-27

為深入貫徹“擔當作為,狠抓落實”精神,進一步加強和規范機構編制管理工作,淄博市周村區委編辦以“四個精細化”拉開“工作落實年”序幕。

一是改革任務落實做到精細化。工作推進中嚴格落實改革要求,做到:嚴把政策落實關,確保出臺的每一個文件都有明確的政策依據;嚴把機構編制紀律關,嚴控機構編制數量、領導職數,確保紀律執行到位;嚴把信息宣傳關,通過各類媒體加大對改革政策的宣傳力度,加強與涉改部門及人員的溝通聯系,凝聚支持參與改革的合力;嚴把檔案歸集關,加強檔案資料的收集保存,改革結束后,出臺以檔案資料為基礎的《周村區機構改革成果匯編》,為今后改革提供借鑒。

二是機構編制管理實現精細化。通過調整《周村區機關事業單位機構編制工作臺賬》、完善山東省機構編制綜合管理信息系統、落實實名制信息“一月一公示”制度、充實全區機關事業單位機構編制歷史沿革資料數據庫、出臺新的《機構編制管理辦法》、加強機構編制事項督查等一系列工作,進一步探索新時期機構編制管理的科學方法。

三是事業單位監管突顯精細化。年內重新編印《黨政群機關辦理<統一社會信用代碼證書>操作指南》、《事業單位辦理<事業單位法人證書>操作指南》,并開展廣泛宣傳,達到辦證人員無需咨詢即可辦結完畢的標準。上下半年各開展1次事業單位 “雙隨機、一公開”抽查,對檢查發現的問題及時督促整改抽查結果作。調整事業單位業務范圍清單,創新清單使用方式,業務范圍清單動態平衡調整列入事業單位績效考核內容。

四是事業單位績效考核落實精細化。對標先進區縣,科學制定2019年度考核實施方案,科學制定考核指標,變年末的集中考核轉變為日常監督考評,機構編制事項跟蹤問效、“雙隨機、一公開”抽查結果以及業務范圍清單動態調整情況作為事業單位績效考核平時考核結果。以更加精準、精細的監督考評落實事業單位績效考核要求。

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